岗位职责: 1、负责学校全年的教学工作计划及实施 2、学生学籍档案管理,学籍注册,转、退学工作 3、带领全校教学老师培训,提高教学老师的教学水平 4、组织团队活动,增强团队凝聚力,稳定教师队伍 5、配合完成新教师的招聘工作
职位要求: 全日制本科毕业,教育管理或者有多年教学经验。有相关工作经验的优先。